Jelaskan ukuran keberhasilan investasi SDM menurut Mark A. Huselid, Brian E. Becker

"Soal"

Jelaskan ukuran keberhasilan investasi SDM menurut Mark A. Huselid, Brian E. Becker, dan Richard W. Beatty.

"Jawaban "

Menurut Mark A. Huselid, Brian E. Becker, dan Richard W. Beatty, ukuran keberhasilan investasi SDM dapat dilihat dari tiga perspektif: finansial, operasional, dan perilaku.

Penjelasan:

- Dari segi finansial, ukuran keberhasilan investasi SDM dapat dilihat melalui pengaruhnya terhadap kinerja keuangan perusahaan. Misalnya, peningkatan pendapatan, pengurangan biaya tenaga kerja, atau peningkatan produktivitas yang mengarah pada peningkatan profitabilitas perusahaan.

- Dari segi operasional, ukuran keberhasilan investasi SDM terkait dengan peningkatan efisiensi dan efektivitas operasional. Hal ini dapat dilihat dari peningkatan output atau kualitas produk, peningkatan tingkat layanan pelanggan, atau peningkatan efisiensi dalam penggunaan sumber daya perusahaan.

- Dari segi perilaku, ukuran keberhasilan investasi SDM berfokus pada pengaruhnya terhadap tingkah laku karyawan dan iklim organisasi. Misalnya, peningkatan kepuasan kerja, tingkat retensi karyawan yang tinggi, peningkatan motivasi dan keterlibatan karyawan, atau peningkatan budaya kerja yang mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Dengan menggunakan tiga perspektif ini, Mark A. Huselid, Brian E. Becker, dan Richard W. Beatty menyediakan kerangka kerja yang komprehensif untuk mengukur keberhasilan investasi SDM dan memahami dampaknya secara holistik dalam konteks organisasi.
Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url